Como elaborar la Carta de Presentación

Objetivo

La Carta de Presentación es un documento dirigido al potencial empleador que se envía junto con el Curriculum propiamente dicho. Nunca hay que repetir en la Carta de Presentación los datos que ya se han incluido en el Curriculum.

Al contestar un anuncio debemos tener en cuenta que esta carta es nuestra presentación y que es el único elemento de juicio que va a tener nuestro seleccionador, junto con el Curriculum. En ella no se describe la formación o experiencia profesional, pero hay que plasmar la actitud hacia el trabajo solicitado, demostrar el interés que tiene el candidato en esa empresa y en ese puesto de trabajo.

La carta debe buscar impactar al seleccionador, diferenciarnos de los demás aspirantes al puesto y, por supuesto, su objetivo último es conseguir una entrevista personal. 

Cómo escribir la carta de presentación

Una carta de presentación tiene las siguientes partes:

– Saludo: La carta debe ir dirigida a la persona que se ocupa de la selección. Si no sabes su nombre, puedes llamar a la empresa para que te lo den.

– Introducción: La introducción tiene que llamar la atención del seleccionador. Debes de presentarte y explicar el motivo de la carta. Si estás respondiendo a un anuncio de una oferta de empleo, debes mencionarlo aquí. Continúa diciendo por qué te interesa esa empresa y el puesto que solicitas, en particular. Antes, debes haber recopilado toda la información posible sobre esa empresa para utilizarla aquí. Menciona proyectos que está desarrollando, galardones o premios recientes, comentarios favorables que se hayan publicado recientemente…

– Cuerpo: Esta es la parte principal, en la que tienes que “venderte bien“. Tienes que exponer a la empresa lo que tienes que ofrecer y por que necesita tus servicios. Explica qué es lo puedes aportas -formación, habilidades, experiencias, etc.- que sean de utilidad para desempeñar el trabajo solicitado.

– Cierre: Al final de la carta solicita una entrevista, pero procura ser original y proactivo. En lugar de decir la típica frase “espero su llamada”, di que puedes llamar para concertar una entrevista. Termina con algún cumplido que resulte cercano, pero no muy íntimo ya que no conoces al destinatario. Termina con tu firma, y debajo pon tu nombre, dirección y teléfono, aunque ya los hayas puesto en el encabezamiento.?

Cuidando la presentación

La presentación de la carta o del currículum es tan importante como el contenido mismo. El seleccionador dispone de muy poco tiempo para dedicar a tu currículum o tu carta, por lo que esta debe ser atractiva y profesional.

Debes tener en cuenta estos sencillos consejos:

– La carta no debe ocupar más de un folio.

– El papel debe ser de calidad, de tamaño estándar y sin desperfectos.

– Envía siempre originales de la carta, nunca fotocopias.

– Pon tanta atención en el sobre como en la carta. En el sobre escribe los datos de forma limpia, sin borrones ni tachaduras.

– Normalmente la carta de presentación se escribe por ordenador, pero algunas empresas pueden pedirte que la redactes a mano. En este caso sigue estos consejos:

Asegúrate que los renglones están derechos

Escribe con pluma estilográfica mejor que con bolígrafo.

Deja márgenes amplios y regulares

La letra debe aparecer cuidada.

La rúbrica debe ser la que utilizas normalmente.?

Consejos de redacción

 La carta de presentación tiene tanta importancia como el propio currículum. Debemos prestarle una especial atención, y preocuparnos no sólo por lo que ponemos, sino también por la forma cómo lo ponemos.

A continuación tienes una serie de consejos prácticos para ayudarte:

– Usa un lenguaje claro y conciso. Utiliza frases cortas frases cortas y sencillas y evita las frases rebuscadas

– Redacta párrafos cortos y separados y utiliza verbos de acción.

– Emplea un tono cordial y respetuoso. No seas demasiado efusivo y coloquial.

– No seas retórico.

– Sé positivo, deja entrever tu optimismo.

– Evita dar lástima, pero tampoco seas arrogante.

– Describe tus aptitudes, tus habilidades y logros sin pedantería.

– No tutees a alguien que no conoces.

Quizás necesite también otros consejos para encontrar trabajo. Aquí puede encontrarlos: http://www.comoconseguirempleo.com/carta/?hop=ancug9

Enviado por Ángel Cuevas